尊敬的企業家朋友：

您們好！

隨著我們國家【勞動合同法】【社會保險法】【企稅法】【勞動爭議調解仲裁法】等國家法律實施，中央十八屆四中全會召開后明確了依法治國的政治思想入人心，以及法律援助力度的增加、社會媒體等對法律的宣傳，還有勞動者維權意識的日益增加，依法治理企業我們不應容緩。

而且，在經營過程中，企業資產突然因：意外、天災、工作等不可預測的偶然性因素導致的損失越來越嚴重，所以轉移和規避風險將成為目前企業減少經營風險的手段。

再則，我們近年來勞動仲裁委員和法院受理的案件分析表明，我國目前的中小企業家們，在企業經營風險管控方面還很欠缺?，F實中，在法院判決的勞動爭議案件里，絕大多數是企業都以敗訴結案。大部分中小企業的財產也因意外、天災等因素導致大的損失基本上都由企業自行買單?？膳碌氖?，許多企業因此迷茫，糾結，擔憂，但又不知道如何運用法律手段和其他有效方法來轉移和保護自己的企業，做到防范于未然！可怕的是，一部分企業因此遭受重創一蹶不振，慢慢消失在企業的泱泱長河中，成為歷史！

作為一個以：“防范企業經營風險，降低企業運營成本，和諧勞資關系，減少企業財產和財稅風險，申請國家各項政策補貼”為核心價值的企業管理服務公司---------

我們經常是：

-------為企業沒有與員工簽訂勞動合同或者勞動合同管理不當，被判無條件支付雙倍工資而痛心；

-------為企業在沒有建立健全規章制度下處罰員工，被判違法解除勞動關系而支付巨額賠償而揪心；

-------為企業對人力資源勞務用工關系協調不當和用工管理風險認識不足，隨時被員工刻意訴訟而傷心；

-------為企業不愿意在勞動法律方面投入時間精力，突然遭受員工集體訴訟，企業承擔巨額賠償而失望；

-------為企業對國家政策補貼認識不足，想享受國家給予企業各項政策補貼卻擔心財稅風險無奈選擇放棄而無力；

-------為企業對自己所有財產風險管控不當，不會合理運用有效方式轉移，沒能減少經營成本和減少經濟損失而遺憾；

試想，企業經營所面臨的風險客觀存在，而企業家們如果還不思作為，風險一旦變為現實，其后果會讓企業人毛骨悚然，后悔不迭。因此，我的企業家朋友們，如果你對企業用工、財產、法律、財稅風險想有效的“規避”“預防”“轉移”，那么請和貴陽恒晟企業管理咨詢有限公司合作，本公司高素質的服務團隊，有實力，有信心，全力以赴地助力貴企業在前行過程中一路披荊斬棘，營造出輝煌的業績！